天津分中心"阅读空间"子功能体系化建设服务

一、服务架构与核心理念

        全国职工心理健康服务中心天津分中心（以下简称"天津分中心"）倾力打造的职工终身学习平台——"阅读空间"版块于近日全面升级，标志着职工心理健康服务与知识赋能工作实现跨越式发展。

        “阅读空间”的诞生，源于对职工多元化精神需求的深刻洞察。平台以“知识赋能心灵，阅读滋养成长”为核心理念，整合哲学、心理学、医学等领域优质资源，构建起线上线下融合的立体化服务体系。

二、阅读空间：企事业单位服务职能的“全能载体”

（一）线上服务：阅读空间在线阅读服务

服务职能：线上阅读平台整合哲学、心理、技能等多类资源，涵盖经典著作，支持PC端、移动端多终端同步借阅。

（二）线下服务：沉浸式场景+互动式体验

1、心灵书友会读书分享

服务职能：定期开展主题读书会，采用"专家领读+案例解析+情景模拟"模式，精选心理学、哲学、文学类书籍，通过书籍共读与互动讨论，帮助职工提升情绪管理能力与心理韧性。

创新路径：开发"书籍+OH卡"双模式，通过卡片投射测试精准匹配书籍，形成"觉察-学习-实践"闭环。

2、光影心空间电影疗愈

服务职能：精选心理学主题影片，设计"观影-讨论-创作"三阶流程，结合影片分析心理现象，通过角色扮演、台词续写等互动环节，将观影体验转化为心理成长工具。

技术支撑：利用直播或录播方式，配备专业心理导师进行映后结构化研讨。

3、匠心传承站劳模赋能

服务职能：联合劳模开展"压力转化工作坊"，通过"双导师制"（劳模分享成长故事+心理专家解析机制），形成"榜样力量-心理资本-行为改变"传导链，助力职工创新提案与团队凝聚力提升。

实施方式：开发定制化劳模心理课程，结合企业痛点设计主题活动。

4、心使者在行动公益计划

服务职能：依托天津分中心心理健康公益大使履行职责，开展心理健康服务，包括心理测评与咨询、社区心理健康宣传等活动。

5、一线工人采访宣传服务

服务职能：通过跟拍记录工人日常工作场景，结合访谈与视频日志形式，展现劳动者故事与职业精神，增强职工归属感与社会认同。

实施方式：天津分中心宣传部携手社会传媒机构开展"基层奋斗者"专题采写，深入作业现场记录一线工作者敬业实况，传递新时代劳动者的奉献精神。相关报道同步发布于天津分中心官方网站，以传播正向价值观。

三、社会意义：构建职工心理健康服务的“天津样本”

“阅读空间”的体系化呈现，实现三大创新突破，形成可复制、可推广的示范效应：

1、服务维度升级：从单一阅读拓展至“阅读+心理+文化”综合服务，满足企业及职工多元化需求。

2、技术融合创新：AI线上阅读空间版块、直播录播等技术的应用，推动心理健康服务精准化。

3、阵地功能延伸：通过工会驿站、企业定制等渠道模式，将服务触角延伸至基层一线。

        天津分中心通过"阅读空间"体系化建设，构建了职工心理健康服务的立体化生态，不仅为企业提供了职工成长赋能与组织凝聚力提升的综合解决方案，更以阅读为纽带推动职工家庭关系优化，形成职工发展-企业增效-家庭幸福的良性互动。该实践突破传统服务边界，将心理健康服务深度融入职工终身学习体系。彰显工会组织在推动社会治理现代化中的创新引领作用，为新时代产业工人队伍建设改革注入人文关怀与科技赋能的双重动力。

        天津分中心期待与天津市各企事业单位携手合作，以专业团队、务实服务、创新模式扎根职工需求，用心理服务赋能机关、企事业及职工家庭，为天津高质量发展注入温暖“心”动能，共同推进职工心理健康服务体系建设。