把“十二元辰”带进天津雍盛源水务公司：这场香疗团辅，让水务职工练出“敏锐观察力”

        7月28日下午，由武清区总工会主办，全国职工心理健康服务中心天津分中心（以下简称“天津分中心”）承办的“芳息润心 香疗疏绪”主题团辅，在天津雍盛源水务有限公司暖心开展。这是武清区总工会“职工成长计划”系列服务的又一落地实践，也是“大脑十二项”理论体系在公共服务领域的又一次深度应用。

        针对水务职工长期身处一线、服务频次高、劳动强度大的职业特点，本次团辅依托天津分中心自主研发的“大脑十二项”综合素质培养体系，选取“敏锐观察力”与“丰富想象力”作为核心训练维度，通过“理论导入—文化赋能—情景演练—感官体验”四大模块，帮助职工在放松中实现能力跃升。

        理论落地：从“抽象概念”到“岗位技能”

        活动伊始，天津分中心特聘导师首先系统解读了“大脑十二项”的理论框架。区别于传统的心理讲座，导师直接将理论与水务场景挂钩：“管网巡检员的‘火眼金睛’、客服人员的‘察言观色’、调度人员的‘见微知著’，本质上都是观察力与想象力的高阶运用。”这一接地气的解读，瞬间拉近了理论与职工的距离。

        文化赋能：当“十二元辰”遇上“心智成长”

        作为本次活动的亮点，天津分中心独创的“心智赋能十二元辰”体系首次走进水务系统。该体系创新性地将中国传统文化中的十二生肖与“大脑十二项”核心能力一一对应，实现了传统文化的现代化转译。

        现场，导师重点解析了在前期需求调研中职工关注度极高的“巳蛇”。在中国传统文化中，蛇象征着智慧与蜕变，对应“大脑十二项”中的“超强直觉力”。导师阐释道：“对于水务工作者而言，这种直觉力就是在复杂环境中迅速捕捉隐患、在细微表情中读懂用户诉求的专业本能。”随后发布的“十二元辰”主题壁纸，将传统生肖形象与“大脑十二项”理论体系融合，兼具艺术美感与文化寓意，引得职工纷纷拍照留存。

        沉浸体验：在游戏中校准“感知雷达”

        趣味互动环节将气氛推向高潮。在“非语言传递”游戏中，职工们需要用肢体动作演绎“闻鸡起舞”“抓耳挠腮”等四字成语。传递者充分调动想象力，将事物形象与场景具象化；接收者则全神贯注，从微表情和肢体语言中捕捉关键信息。

        随后的“绘画赋能+精油调配”环节，职工们在色彩的叠加与芳香的氤氲中，进一步打开感官通道。天津分中心特别设计的嗅觉体验环节，不仅有效缓解了职工的压力，更在潜移默化中锻炼了大家的专注力与觉察力。

        长效赋能：让“好声音”持续发声

        活动尾声，天津分中心向全体职工赠送了独家出品的《智慧源泉主题歌》及“大脑十二项”十二首主题歌曲。这些数字化产品打破了线下活动的时空限制，让职工能够利用碎片化时间，持续进行自我赋能。

        此次走进天津雍盛源水务有限公司，是天津分中心深化“政企联动”、推动心理健康服务下沉一线的生动缩影。未来，天津分中心将继续深耕“文化+心理”的服务模式，打磨更多像“十二元辰”这样既具文化底蕴又具实操价值的原创产品，携手各级工会组织，为更多企业职工提供科学、精准、有温度的心理服务。